Zelfsturing is niet gelijk aan inspirerend speechen en hopen dat iedereen het wel oppikt. Echte, gedragen verandering vraagt iets anders: een helder kader, gedeelde inzichten én een team dat stap voor stap meegroeit in de nieuwe manier van samenwerken.
Wat je mag verwachten van De Versnelling
De Versnelling is er voor bedrijfsleiders en leidinggevenden die hun team niet alleen willen ‘loslaten’, maar samen met hen willen bouwen aan een werkbare, zelfsturende context. Je hoeft het niet allemaal zelf te dragen: Le Dernier Domino neemt de begeleiding van het traject op zich. Dat doen we samen, stap voor stap, enthousiast en betrokken.
01
Team assessment
Met een uitgekiende bevraging brengen we in kaart waar je team vandaag staat, waar de sterktes zitten én waar blinde vlekken of groeikansen liggen.
02
Workshop zelfsturing op maat
Daarin werken we met jouw mensen aan een gedeeld begrip van wat zelfsturing is, en vooral wat het niet is. We doorprikken misverstanden, geven taal en concrete handvatten mee.
03
Het DNA van jullie organisatie
Vervolgens vertalen we dit naar het DNA van jullie organisatie: Waarom bestaan jullie? Wat is er al? Wat moeten we koesteren? Wat kan beter? Wat zijn jullie waarden en normen? Samen zetten we de neuzen in dezelfde richting.
Waarom teams begeleiding nodig hebben
Veel trajecten richting zelfsturing stranden omdat het team nooit écht werd meegenomen. Medewerkers worden verondersteld ‘zelfsturend’ te zijn, maar hebben geen kader, geen gedeelde taal en geen veiligheid om fouten te maken. Of erger: ze voelen zich aan hun lot overgelaten.
Met de Versnelling doorbreek je dat patroon. Je zorgt ervoor dat zelfsturing niet iets is wat ‘de baas beslist’, maar een proces dat je samen ontwerpt en uitrolt. Iedereen weet wat er verandert, waarom dat zo is, en welke rol hij of zij daarin opneemt.
De voordelen voor jou en je team
Draagvlak: Verandering die niet opgelegd wordt, maar gedragen en begrepen.
Rust in je hoofd: Jij hoeft niet alles alleen uit te leggen en bij te sturen.
Concreet resultaat: Geen vage slogans, maar werkbare afspraken en processen.
Sterker team: Medewerkers die niet wachten tot de baas zegt wat er moet gebeuren, maar zelf initiatief nemen binnen een helder kader.
Voor wie?
De Versnelling is ideaal voor bedrijfsleiders en leidinggevenden die:
voelen dat hun team potentieel heeft en hen willen ondersteunen om meer autonomie op te pakken
misverstanden en weerstand uit de weg willen gaan
beseffen dat échte verandering alleen lukt als het hele team mee is
zich graag laten bijstaan door een expert die kennisoverdracht en begeleiding op zich neemt en de regie bij jou laat.
Een goed uitgedokterd proces dat blijft plakken
Je houdt altijd de touwtjes in handen. Wij nemen niets over dat bij jou hoort. Wat we wel doen: je team begeleiden, de juiste gesprekken faciliteren, en zorgen dat er duidelijke afspraken komen. Dit zorgt ervoor dat jullie plannen ook echt worden uitgevoerd.
De Versnelling is geen eenmalige workshop, maar een doordacht proces. We werken stap voor stap, zodat er echt iets verandert. Niet alleen op papier, maar in het dagelijks gedrag en de manier van samenwerken. We beloven het: jullie zullen je afvragen waarom jullie niet eerder op deze manier hebben samengewerkt!
We nemen niets over. We zetten iets in gang.
Geef het startschot
Ben je klaar om de Versnelling in te zetten? Laat ons weten waar je team vandaag staat. Dan bekijken we samen wat er nodig is om in beweging te komen; duurzaam en gedragen.