Keynote. Voor leiders en teams die willen leren denken in zelfsturing

Leiderschap is niet alles doen, maar alles mogelijk maken.

Keynote: wat als jij wordt opgegeten door een tijger?

Die vraag kreeg ik op een donderdagmiddag, vlak voor mijn vakantie naar Vietnam. Een vraag die mij, en later mijn hele bedrijf, op zijn kop zette.

Ik ben Bart, ondernemer, ex-Chief Everything Officer en keynote speaker over zelfsturende teams.

In deze keynote neem ik je mee in mijn persoonlijke verhaal van controlefreak en micromanager naar inspirator, coach en ondernemer.

Verwacht geen theoretisch model maar een écht verhaal, eerlijke lessen, pijnlijke inzichten en humor. Je gaat naar huis met praktische handvatten om meteen iets los te laten. En tegelijk nooit de controle helemaal kwijt te raken.

Close-up van een witte tijger met blauwe ogen die scherp vooruit kijkt.

Zolang jij alles oplost, zal niemand zelf leren sturen.

Bart Van Zele achter de microfoon voor een keynote

Veel leiders weten wat er moet veranderen, maar blijven hangen bij de vragen: hoe beginnen we?, wat houdt ons tegen? of waar verliezen we energie?

Een keynote van Le Dernier Domino biedt geen trucjes of buzzwords. Ze helpt leiders en teams om:

knelpunten te benoemen,
ideeën richting te geven,
samen de volgende stap te durven nemen.

Niet inspireren om te veranderen.
Wel inspireren om anders te werken.

Het woord “KEYNOTE” in houten letters - symbool voor een heldere, centrale boodschap die mensen raakt en richting geeft

Wat je ontdekt in deze keynote

Waarom verandering start en stopt bij de leider
Hoe je stopt met alles op te lossen en leert luisteren
Waarom ‘de perfecte oplossing’ niet bestaat, en dat oké is
Hoe jouw rol verschuift van micromanager naar inspirator
Welke sleutelfiguren je nodig hebt
Waarom zelfsturing geen chaos is, maar juist rust brengt.

Voor wie deze keynote relevant is

Deze keynote is geschikt voor:

leiders van kmo’s (5–100 medewerkers),
managementteams die zelfsturing willen realiseren,
ondernemersnetwerken,
HR-verantwoordelijken die leiderschap willen versterken.

Als de vraag een “algemene inspiratiesessie” is zonder focus op impact of toepassing, dan is deze keynote niet passend. Wij focussen op impact en toepasbaarheid.

Praktische info

Praktische info

Duur: 30, 45, 60 of 90 minuten
Formaat: live of online
Taal: Nederlands of Zweeds
Materiaal: wij stemmen altijd af op je context.

Over de spreker

Bart Van Zele werkte jarenlang als ondernemer en CEO in snelgroeiende organisaties.
Vandaag begeleidt hij leiders die voelen dat hun manier van aansturen niet meer werkt in een wereld van autonomie, krapte en verandering.
Zijn focus ligt op het doorbreken van patronen waarin de leider onbedoeld de bottleneck wordt.
Met een scherpe blik op leiderschap, structuur en zelfsturing confronteert hij zonder te veroordelen. En zet hij aan tot beweging.

Check beschikbaarheid

Portret van Bart Van Zele, ondernemer en begeleider van leiders bij zelfsturende organisaties.

"Leiderschap gaat er niet om dat jij de beste bent. Leiderschap betekent dat je iedereen om je heen beter maakt."

Wat anderen over deze keynote zeggen:

"Duidelijk een ervaren spreker. Een leuke manier van een boodschap brengen!"
"Eindelijk een spreker die de kant van de ondernemer begrijpt"
"Een topspreker met een herkenbaar verhaal dankzij échte voorbeelden."
"Boeiend met veel concrete tips waar je morgen al mee aan de slag kan!"
"Waarden en normen zijn belangrijk voor deze spreker en dat komt heel warm over."
"Topspreker die veel herkenbare inzichten toont en bespreekbaar maakt"
"Verhelderend, doet nadenken over hoe je een team anders kan aanpakken."

Deze keynote boeken?
€ 495 excl. btw + reiskosten

Vraag beschikbaarheid aan

Kom kennismaken
en stel jouw vragen

Plan een videocall

Vragen die organisatoren stellen vóór ze deze keynote boeken

Voor welk publiek is deze keynote het meest geschikt?

De keynote richt zich vooral op ondernemers, leidinggevenden en teams die voelen dat leiderschap verandert en dat klassieke controle niet meer werkt. De voorbeelden vertrekken uit de realiteit van kmo’s en herkenbare leiderschapsdilemma’s.

Is deze keynote inspirerend of ook praktisch?

Beide. Je krijgt een persoonlijk verhaal met humor en herkenbare situaties, maar ook concrete inzichten die je meteen kan toepassen in je eigen organisatie.

Gaat deze keynote alleen over zelfsturing?

Nee. Zelfsturing is eerder het gevolg. De kern gaat over hoe leiders hun rol anders kunnen invullen zodat verantwoordelijkheid groeit zonder chaos. Wil je specifiek inzoomen op het onderwerp zelfsturing? Laat het dan even weten; daar hebben we een andere insteek voor.

Hoe interactief is de keynote?

De keynote vertrekt vanuit een verhaal, maar nodigt deelnemers uit om hun eigen situatie te herkennen en erover na te denken. Afhankelijk van het event kan er ruimte zijn voor interactie of vragen achteraf. Zelf vinden we interactie wel fijn en waardevol!

Kan de keynote aangepast worden aan ons event of thema?

Ja. De rode draad blijft hetzelfde, maar voorbeelden en accenten kunnen afgestemd worden op het publiek, de sector of het doel van het event.

Wanneer kiezen organisatoren voor deze keynote?

Vaak wanneer ze merken dat leiders worstelen met groei, verantwoordelijkheid of veranderend leiderschap. De keynote werkt goed als opener van een inspiratiedag, netwerkevent of leiderschapstraject.