Keynote. Voor leiders die willen stoppen met alles zelf te doen.

Het probleem is niet dat je veel doet. Het probleem is dat je verantwoordelijk blijft voor te veel.

Keynote: hoeveel petten draag jij tegelijk?

Die vraag kreeg ik op een donderdagmiddag, vlak voor mijn vakantie naar Vietnam. Een vraag die mij, en later mijn hele bedrijf, op zijn kop zette.

Ik ben Bart, ondernemer, ex-Chief Everything Officer en keynote speaker over leiderschap dat loslaat door anders vast te houden.

In deze keynote neem ik je mee in mijn persoonlijk verhaal van leider die te veel petten droeg naar leider die leert welke petten hij kan, en moet, doorgeven.

Verwacht geen theoretisch model, maar een écht verhaal. Eerlijke lessen, pijnlijke inzichten en humor. Je gaat naar huis met een concreet beeld van welke petten jij nu draagt, welke niet bij jou horen, en hoe je ze durft loslaten. Zonder de controle te verliezen.

Close-up van een witte tijger met blauwe ogen die scherp vooruit kijkt.

Zolang jij alle petten draagt, leert niemand er zelf eentje op te zetten.

Bart Van Zele achter de microfoon voor een keynote

Veel leiders weten dat ze te veel petten dragen, maar weten niet welke pet als eerste af mag. Of ze durven het niet. Want wat als het misgaat?

In deze keynote geen trucjes of buzzwords. Wel een écht verhaal, concrete handvatten en inzichten waar je die avond nog iets mee doet. De keynote helpt leiders en teams om:

knelpunten te benoemen,
ideeën richting te geven,
samen de volgende stap te durven nemen.

Je gaat naar huis met een concreet plan voor je eigen rol en die van je team.

Bart Van Zele in actie als keynote speaker

Wat je ontdekt in deze keynote

Hoeveel petten jij als leider (onbewust) tegelijk draagt
Welke petten bij jou horen, en welke niet
Hoe je petten doorgeeft zonder de controle te verliezen
Waarom vasthouden aan alle petten jouw team klein houdt
Hoe de rol van leider verschuift van alles-doen naar mogelijk-maken
Waarom loslaten geen zwakte is, maar de slimste zet

Voor wie deze keynote relevant is

Deze keynote is geschikt voor:

leiders van kmo’s (5–500 medewerkers),
leidinggevenden die merken dat ze te veel petten zelf dragen,
ondernemersnetwerken,
HR-verantwoordelijken die leiderschap willen versterken.

Als de vraag een “algemene inspiratiesessie” is zonder focus op impact of toepassing, dan is deze keynote niet passend. Wij focussen op impact en toepasbaarheid.

Praktische info

Praktische info

Duur: 30, 45, 60 of 90 minuten
Formaat: live of online
Taal: Nederlands of Zweeds
Materiaal: wij stemmen altijd af op je context.

Over de spreker

Bart Van Zele werkte jarenlang als ondernemer en CEO in snelgroeiende organisaties.
Vandaag begeleidt hij leiders die voelen dat hun manier van aansturen niet meer werkt in een wereld van autonomie, krapte en verandering.
Zijn focus ligt op leiders die onbewust te veel petten dragen en zo onbedoeld de bottleneck van hun eigen team worden.
Met een scherpe blik op leiderschap, structuur en zelfsturing confronteert hij zonder te veroordelen. En zet hij aan tot beweging.

Check beschikbaarheid

Portret van Bart Van Zele, ondernemer en begeleider van leiders bij zelfsturende organisaties.

"Leiderschap gaat er niet om dat jij de beste bent. Leiderschap betekent dat je iedereen om je heen beter maakt."

Wat anderen over deze keynote zeggen:

"Duidelijk een ervaren spreker. Een leuke manier van een boodschap brengen!"
"Eindelijk een spreker die de kant van de ondernemer begrijpt"
"Een topspreker met een herkenbaar verhaal dankzij échte voorbeelden."
"Boeiend met veel concrete tips waar je morgen al mee aan de slag kan!"
"Waarden en normen zijn belangrijk voor deze spreker en dat komt heel warm over."
"Topspreker die veel herkenbare inzichten toont en bespreekbaar maakt"
"Verhelderend, doet nadenken over hoe je een team anders kan aanpakken."

Deze keynote boeken?
€ 495 excl. btw + reiskosten

Vraag beschikbaarheid aan

Kom kennismaken
en stel jouw vragen

Plan een videocall

Vragen die organisatoren stellen vóór ze deze keynote boeken

Wanneer is deze keynote juist níét de goede keuze?

Als je op zoek bent naar een algemene inspiratiesessie zonder concrete link naar de werkvloer, dan is dit niet de juiste keuze. Deze keynote is bedoeld voor leiders die iets herkennen in het verhaal en bereid zijn om daar eerlijk naar te kijken. Wie alleen applaus wil, komt bedrogen uit.

Wat nemen deelnemers concreet mee naar huis?

Deelnemers gaan naar huis met een andere blik op hun eigen rol. Met een concreet beeld van welke petten zij dragen, welke niet bij hen horen, en wat een eerste stap kan zijn om dat te veranderen.

Spreekt Bart altijd hetzelfde verhaal, of stemt hij af op onze context?

Het verhaal is herkenbaar en consistent, maar de context is altijd die van jouw publiek. Bart stemt vooraf af op de sector, de grootte van de organisatie en de uitdagingen die leven. Geen copy-paste, wel een vaste kern.

Past deze keynote ook als we niet bezig zijn met een veranderingstraject?

Ja. Het pettenverhaal raakt iedereen die leiding geeft, ongeacht of de organisatie formeel in verandering is. Vaak is de keynote net de trigger die het gesprek op gang brengt.

Doet Bart ook iets met de zaal, of is het een solo-verhaal?

Het is geen workshop, maar ook geen monoloog. Bart betrekt de zaal actief via herkenbare situaties en gerichte vragen. De interactie zit in het verhaal zelf, niet in groepsoefeningen.

Wanneer kiezen organisatoren voor deze keynote?

Vaak wanneer ze merken dat leiders worstelen met groei, verantwoordelijkheid of veranderend leiderschap. De keynote werkt o.a. goed als opener van een inspiratiedag, netwerkevent of leiderschapstraject.